ＯＬ、一般職これらはただの社内売春婦である。中年の中堅、またはそれ以上の社員が愛だの恋だのやって遊ぶために雇っているのである。どうせ会社の金だから構わない、という気楽な気持ちでやっているのである。そして若い男の社員がこの社内売春婦のサラリーを稼ぐために必要以上の労働を迫られているのが事実である。実にくだらない。
こんな事をするなら企業が風俗をひとつ丸ごと抱え込んで、慰安課とか名目をつけて隔離したオフィスを作るか、アウトソーシングで社員が全員無料で利用できるように風俗店と提携したほうが良い。このほうが愛だの恋だののトラブルで社員同士がいがみ合う事もないし、女が自らの身体をエサに男に仕事で依存する事もない。そして、妻子持ちに遊ばれて精神を病んだ女が社内をかき乱してやろうと画策するような事もない。もちろん、顔で評価を付けられて愚痴を叩かれたり評価に影響したりする事もない。
また、これとは別に若い社員の花嫁候補として一般職、ＯＬを雇う場合もあるだろう。だがこれも全くの無駄である。何故なら現代社会では就職してくるような年齢で女の過去はすでに滅茶苦茶になっており、経験人数20人なんてザラ、そして性格もわからないし、何よりも職務上前述のように男の社員の足を引っ張る事が多々ある。こんな事をするなら、花嫁人事課を作り、スカウトマンを各地の学校に派遣するほうがよっぽど効率が良いしクリーンな女が手に入る。
この内田貴洋は無駄というものを最も嫌う。何故日本人の団塊の世代及びバブルの馬鹿どもはこうも回りくどい事が好きなのであろうか。理解に苦しむ。